Kedves olvasók! Egy az embereket
megosztó témában írok. A mérnöktanárok nyilvánvalóan egy olyan nemzedéket
nevelnek fel, melynek jelentős része nagyvállatoknál, nemzetközi mérnökirodánál
fogja eltölteni élete jórészét, és náluk fogja megkeresni a kenyerét. Biztosan
mindannyian gondolkodtatok már azon, hogy azok az erkölcsi értékek, amiket az
iskolákban igyekeznek közvetíteni a tanárok, és azok a normák, melyeket a
multinacionális vállalatok és sok más cég szinte ideológiaként tűz zászlajára,
köszönőviszonyban nincsenek egymással. Míg a legtöbb tanár a tudás fontosságát,
a lelkiismeretességet, az őszinteséget próbálja hosszú éveken át közvetíteni a
gyerekek felé, ők kikerülve az iskolákból azt tapasztalják majd, hogy ezek azok
az értékek, melyekkel utoljára lehet érvényesülni a cégeknél. Sőt, néha még
bolondnak is néznek, ha a becsületességre hivatkozol. (Természetesen tisztelet
a kivételnek) Leendő tanárként nagy kérdés nekem, hogyan tudom majd
felkészíteni a diákokat arra, hogy saját elveikhez hűek maradjanak majd akkor
is, amikor pénzt kell keresni a megélhetésükhöz, és a főnökük azt harsogja
majd, hogy egy dolog számít, a termelés, a profit, ennek érdekében akár verjük
is át a megrendelőket, ahol tudjuk. Azért írom ezeket, mert több ilyen
tapasztalatom is volt a héten. Egy volt
munkahelyemen pedig a következő mondat hangzott el egy főnök szájából: „Vegyük
fel ezt az embert a céghez, mert egyikünk sem ért ehhez, ami az ő feladata
lesz. Csináltassuk meg vele ezt a melót, aztán majd legfeljebb kirúgjuk.”
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése