Csatlakozni szeretnék Both Márton "Termelés?" című bejegyzéséhez. Teljesen együtt tudok érezni vele, habár még nem tanítok, de azokkal az elvekkel amiket tanítottak nekem a szüleim, oktatóim, tanáraim, azokkal az elvekkel szerintem szinte teljesen ellentmondásban van az a légkör és az a gondolkodásmód, amivel egy-egy multinacionális cégnél találkozhatunk. Hiába az Etikai kódex, a Business Policy, stb. az emberek viselkedésében meg sem látszanak az amúgy hangzatos tartalmak.
Hagy éljek egy konkrét példával, ha már amúgy is (Oktatás) technológia a témakör. A cégemnél ahol dolgozom jelenleg folyik egy új projekt bevezetése - "tömeges" telefon javítás fog zajlani. Ehhez a javításhoz egy új rendszert alakítottak ki a termelési területen. Raktározási, Folyamatirányítási, Egység-nyomonkövetési rendszert. Nem kevés ember - mondanom se kell nem kevés pénzért dolgozott/dolgozik ennek az új rendszernek a kialakításán. A történethez hozzá tartozik, hogy már volt egy jól bevált rendszer, amit jelenleg is több projekten használnak, valamint megjegyezném, hogy a fejlesztők nem magyarok, hanem Írországtól elkezdve Romániából, Mexicóból és még Indiából is jöttek különféle informatikusok a rendszert kialakítani. Ami természetesen most, hogy elkezdődött a javítás nem működik :) Igen felmerül a kérdés, akkor miért is van erre az új rendszerre szükség? Annyi eszköz közül miért pont a legrosszabbat kellett választani? Miért nem hagyják a magyar informatikusokat érvényesülni, hogy kidolgozzák a legjobb rendszert? A lelkiismeretes munka gondolatát, a jövőbelátást és a munkatársaink iránti tiszteletet valahogy félrerakták a fejlesztőmérnökök amikor elkészítették a rendszert, de a vezetőink is leginkább a zsebükben kutakodtak mikor döntöttek az új rendszer mellett... ők már elfelejtették mit tanultak az iskolában...
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése